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职业化

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职业化是把所从事的工作范畴和职责,视同毕生追求的事业,以及成为个体最基础获得生存保障和生存依托的一种从业标准。

核心要素:有信仰,有技能,有道德,懂规矩,对职责充满敬畏

管理学角度——是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。

态度表现——发自内心的热爱所从事的工作,以至不能自已的反复思考、重复琢磨、钻研推敲,直至得心应手。

行动表现——始终保持行业引领的职业技能,始终能够高质高效达成工作目标,是一个服从规则、符合规范,有温度,有思想,有态度,有规矩的螺丝钉。

 

职业化技能(术)——岗位职责必备的能力

职业化形象(行与形、言与动)——与职责相符的形象与行为

职业化态度(法、内心)——对事业的内心认同

职业化道德(道)——主观自我约束的能力

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