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敬业化

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敬业化是一种态度,更是一种责任心,是对自己职业、职责内应该做的事情的一种爱。在完成工作任务的前提下,牺牲个人时间、勇于奉献,努力提升自身专业化能力和职业化水准。

核心要素:尊重职业、自发热爱、勇于承担和奉献、 自信自律、付诸行动

管理学角度——是一种态度,更是一种能力,只有敬业才能成就卓越。敬业就是要“专心致志以事其业”,用一种恭敬严肃的态度对待自己的职业和工作。敬业精神是个体以明确的职业追求、朴素的价值观念、忘我投入的志趣、认真负责的态度,从事自己主导的工作时,表现出的个人品质。

行为表现——把职业当作事业,视事业为神圣, 视职业为生命,全身心、不遗余力、勇于承担,疯狂执着地投入,直至忘我。其核心是,不把工作当作赚钱工具,而是树立起对职业敬畏、对工作执着、对产品负责的态度,热爱自己所做的事,胜过一切。在工作中寻找到人生乐趣,实现自我价值,只要生命不息, 便会奋斗不止。

 

敬业化信念——爱岗敬业、自发奉献

敬业化行为——言必行、行必果

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